制定工作計(jì)劃,就是根據(jù)實(shí)際工作情況,在對(duì)主、客觀條件的權(quán)衡之后,通過科學(xué)的預(yù)測,擬定未來一定時(shí)期內(nèi)的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方式。因此制定好的工作計(jì)劃對(duì)我們工作非常重要。
帶有明確工作目標(biāo)和詳細(xì)步驟安排的工作計(jì)劃能夠協(xié)調(diào)個(gè)人的工作內(nèi)容或多人的合作行動(dòng),減少盲目無謂的勞動(dòng),提高工作效率。
有利于明確工作目標(biāo),計(jì)劃制定的目標(biāo)為各級(jí)員工指明了組織發(fā)展方向,可以使人們的行動(dòng)對(duì)準(zhǔn)既定目標(biāo)。三、約束和督促的作用
工作計(jì)劃本身又可作為工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于員工能夠起到約束和督促的作用,計(jì)劃起到一種督促與監(jiān)督的作用,預(yù)防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差。 定期回顧自身工作計(jì)劃,可以提示自己的工作進(jìn)度和是否有工作忘記,避免遺漏工作,減少工作失誤。 制訂工作計(jì)劃的過程是個(gè)思考的過程,制訂的過程中,已經(jīng)將工作思路理清了,下面做起來就自然“水到渠成”了。 制訂工作計(jì)劃的時(shí)候,可以回顧以前做的計(jì)劃中存在的不足,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn), 因?yàn)橐郧爸朴喌挠?jì)劃項(xiàng)目已經(jīng)付諸實(shí)施或已經(jīng)完成,可以從中總結(jié)出好壞,因此,你在以后的工作中,就可以提前預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題,讓你做起事來得心應(yīng)手。